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Metamanagement. Tomo 2: aplicaciones. "‘Metamanagement’ es una obra fundamental para nuestros tiempos. Pocas ideas de la era industrial han sido más destructivas que la fragmentación entre la vida ética y el éxito económico. Se nos está acabando el tiempo para corregir esta fractura. Fredy Ko Mas detalles
Gestión del talento "Gestión del talento" es la primera obra en castellano que nos aporta las claves para: detectar el talento que conviene a nuestras organizaciones, profundizar en la motivación necesaria para desarrollar el talento individual, medir y gestionar los aspecto Mas detalles
Nuevos rumbos en la teoría de la organización. "Nuevos rumbos en la teoría de la organización", de Jeffrey Pfeffer, contiene un análisis exhaustivo y un panorama general del campo de la teoría de la organización y de las obras de investigación sobre la materia, presenta además la evolución de los estu Mas detalles
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Lo que todo directivo debería saber sobre formación. "Lo que todo directivo debería saber sobre formación" es una clara aproximación, sin lenguaje especializado, que Robert Mager ha escrito para ayudar a los directivos a servirse de la formación y otros instrumentos para conseguir el máximo rendimiento de s Mas detalles
Trabajo impulsado por el conocimiento. "Trabajo impulsado por el conocimiento" es un estudio precursor sobre la difusión transcultural de ideas acerca de la organización del trabajo. Estas ideas, unidas al conocimiento de la fuerza laboral, se están convirtiendo rápidamente en la fuente princi Mas detalles
Conocimiento en acción. La gestión del conocimiento es una cuestión empresarial para tener una ventaja competitiva, y no simplemente, una cuestión de informática. El tema será cada vez más importante, especialmente para las grandes empresas que deben crear, compartir y aplicar s Mas detalles
La empresa creativa. El título completo del libro es: "La empresa creativa. Metodologías para el desarrollo de la innovación en las organizaciones". Una empresa es creativa cuando rompe los moldes y los esquemas del funcionamiento rutinario y aprende a desarrollar soluciones Mas detalles
Empresas, mercados y jerarquías. En este libro se examina la economía de los costos de transacción, la influyente perspectiva teórica sobre las organizaciones y la industria que fue tema de Mercados y jerarquías (1975), el libro fundamental de Oliver Williamson. Escritos por destacados e Mas detalles
Antióxido. Claves para crear el futuro de la empresa. Este libro está escrito desde la perspectiva empresaria de resolver el conflicto. Desde la perspectiva de la competencia, el paso del tiempo, los cambios sociales. Todo es corrosivo si no aplicamos antióxido. Porque vemos el mundo de manera diferente, por Mas detalles
30 minutos... para motivar a su personal. No siempre el management da a sus colaboradores lo que necesitan para sentirse satisfechos en su trabajo. La motivación es la clave para que los empleados den lo mejor de sí para concretar sus objetivos y los de la organización. El éxito del manager está Mas detalles
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El conocimiento personal. Un valor seguro Es hora de personalizar el capital intelectual. ¿Cómo gestionamos el tiempo? ¿Cómo controlamos nuestras finanzas? Son preguntas que la mayoría de la gente puede responder fácilmente. Pero cuando se les pregunta cómo gestionan su conocimiento, la mayoría t Mas detalles
Juego serio Sobre este libro ha dicho Tom Peters: "El libro de Michael Schrage, 'Juego serio', es una contribución fundamental en la marcha de 100 años del pensamiento administrativo moderno. En suma, me encanta este libro. Es absolutamente original... y está absolut Mas detalles
El liderazgo consciente. "El liderazgo consciente", una magnífica síntesis de los descubrimientos científicos contemporáneos de Occidente y la sabiduría clásica de Oriente, conecta a la realidad empírica de la empresa con las habilidades del autocontrol espiritual. Presenta así u Mas detalles
La contratación de servicios externos en sistemas de información Una de las industrias que crecen con mayor rapidez en Estados Unidos de América es la contratación de expertos externos en sistemas de información, en la que compañías gigantes y pequeñas por igual emplean a contratistas para manejar sus poderosas redes d Mas detalles
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Cuando se enciende la chispa ¿Cómo maneja un líder la creatividad? Mucha gente cae en la trampa de que sólo los individuos dotados (los que con facilidad se identifican como del "tipo creativo") pueden tener el pensamiento para lograr grandes avances, y que si no hay en su equipo un Mas detalles

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